MANUÁL pro řízení diverzity a řízení problematiky znevýhodněných osob | Diverzita pro OZP

Registrační číslo projektu:
CZ.1.04/5.1.01/12.00069

Vítejte na webových stránkách projektu
"Diverzita pro OZP"

Výměna zkušeností a přenos dobré praxe při řešení sociálního začleňování zdravotně postižených na trhu práce aneb Zvyšování zaměstnanosti osob se zdravotním postižením s využitím konceptu Diversity Management se zaměřením na aplikaci Diversity Score Cards.

Výstupy projektu

Vstup pro partnery

MANUÁL pro řízení diverzity a řízení problematiky znevýhodněných osob

MANUÁL pro řízení diverzity a řízení problematiky znevýhodněných osob

Klíčová aktivita KA 3, KA 4

Konečný výstup

Metodika DM a DSC. Připraveno zahraničním partnerem Management Consultancy Tschare.

Příloha	Velikost
DiMDaM_17_4_2010_CZ.doc	7.36 MB

Změnit velikost písma

Aktuální velikost: 100%